http://www.camera.it/_dati/lavori/schedela/apriTelecomando_wai.asp?codice=15PDL0021680
NO ALLA FLESSIBILITA' DEL LAVORO INTESA COME LEGITTIMAZIONE ALLA PRECARIETA' ESISTENZIALE
lunedì 15 ottobre 2007
APPELLO CONTRO LE ESTERNALIZZAZIONI E PRECARIATO
Aderisci alla Proposta di Legge che prevede il CONSENSO dei Lavoratori alle Esternalizzazioni che Precarizzano
PROPOSTA DI LEGGE PER MODIFICARE L'ART. 2112 CHE ESTERNALIZZA E PRECARIZZA I LAVORATORI
http://www.beppegrillo.it/cgi-bin/mt-tb.cgi/738.1361713617
PROPOSTA DI MODIFICA DELL’ARTICOLO N. 2112 DEL CODICE CIVILE
PROPOSTA DI LEGGE n. 2261
d'iniziativa dei deputati
BURGIO, ZIPPONI, PAGLIARINI, FERRARA, ROCCHI, PROVERA, DE CRISTOFARO
Modifiche all'articolo 2112 del codice civile in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda
Presentata il 14 febbraio 2007
Si ritiene che una modifica dell'articolo n. 2112 del Codice Civile sia ora della massima importanza e necessiti del sostegno attivo dei lavoratori, cioè di coloro che materialmente fanno l'esperienza di cosa sia, in negativo, la legislazione vigente in materia di trasferimenti di ramo d'azienda.
L’attuale normativa, infatti, potrebbe essere funzionale al mascheramento e alla reiterazione fraudolenta di procedure illegali di dismissione e di licenziamenti collettivi.
Lo scopo della proposta di legge n. 2261 è proprio quello di impedire – coerentemente con lo spirito di una norma significativamente intitolata Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda – gli usi impropri dello strumento del trasferimento d’azienda e la connessa riduzione delle tutele dei lavoratori.
In particolare, al fine di arginare le distorsioni e gli abusi determinati dall’attuale testo dell’art. 2112 c.c, la proposta di legge in questione si prefigge l’obiettivo di subordinare il trasferimento dei lavoratori ceduti al loro consenso.
Solo così sarà possibile il ritorno alla originaria ratio garantistica dell'articolo 2112 del codice civile.
I sottoscrittori del presente documento invitano quindi i Parlamentari della Repubblica Italiana, mandatari dei sottoscrittori stessi secondo i principi della democrazia rappresentativa, a provvedere, il più presto possibile, ad approvare la PROPOSTA DI LEGGE n. 2261, d'iniziativa dei deputati BURGIO, ZIPPONI, PAGLIARINI, FERRARA, ROCCHI, PROVERA, DE CRISTOFARO recante: “Modifiche all'articolo 2112 del codice civile in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda”, presentata nel già lontano 14 febbraio 2007.
Gli interessati sono pregati di inviare l’adesione, attraverso i canali e-mail, all’indirizzo zanutto.giorgio@libero.it (*)
Si provvederà poi alla pubblicazione della lista (sempre attraverso internet) e alla spedizione della sottoscrizione al Parlamento Italiano, presumibilmente verso la fine di ottobre, salvo ripetizione nel caso di sostanziali nuove adesioni.
(*) Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e dirigente dell’associazione sindacale Libero-FALCRI-Venezia
Sottoscrittori:
Cognome (o altro per p.g.) ....................................
PROPOSTA DI MODIFICA DELL’ARTICOLO N. 2112 DEL CODICE CIVILE
Appello ai Parlamentari della Repubblica Italiana affinché provvedano, il più presto possibile, ad approvare la:
PROPOSTA DI LEGGE n. 2261
d'iniziativa dei deputati
BURGIO, ZIPPONI, PAGLIARINI, FERRARA, ROCCHI, PROVERA, DE CRISTOFARO
Modifiche all'articolo 2112 del codice civile in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda
Presentata il 14 febbraio 2007
Si ritiene che una modifica dell'articolo n. 2112 del Codice Civile sia ora della massima importanza e necessiti del sostegno attivo dei lavoratori, cioè di coloro che materialmente fanno l'esperienza di cosa sia, in negativo, la legislazione vigente in materia di trasferimenti di ramo d'azienda.
L’attuale normativa, infatti, potrebbe essere funzionale al mascheramento e alla reiterazione fraudolenta di procedure illegali di dismissione e di licenziamenti collettivi.
Lo scopo della proposta di legge n. 2261 è proprio quello di impedire – coerentemente con lo spirito di una norma significativamente intitolata Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda – gli usi impropri dello strumento del trasferimento d’azienda e la connessa riduzione delle tutele dei lavoratori.
In particolare, al fine di arginare le distorsioni e gli abusi determinati dall’attuale testo dell’art. 2112 c.c, la proposta di legge in questione si prefigge l’obiettivo di subordinare il trasferimento dei lavoratori ceduti al loro consenso.
Solo così sarà possibile il ritorno alla originaria ratio garantistica dell'articolo 2112 del codice civile.
I sottoscrittori del presente documento invitano quindi i Parlamentari della Repubblica Italiana, mandatari dei sottoscrittori stessi secondo i principi della democrazia rappresentativa, a provvedere, il più presto possibile, ad approvare la PROPOSTA DI LEGGE n. 2261, d'iniziativa dei deputati BURGIO, ZIPPONI, PAGLIARINI, FERRARA, ROCCHI, PROVERA, DE CRISTOFARO recante: “Modifiche all'articolo 2112 del codice civile in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda”, presentata nel già lontano 14 febbraio 2007.
Gli interessati sono pregati di inviare l’adesione, attraverso i canali e-mail, all’indirizzo zanutto.giorgio@libero.it (*)
Si provvederà poi alla pubblicazione della lista (sempre attraverso internet) e alla spedizione della sottoscrizione al Parlamento Italiano, presumibilmente verso la fine di ottobre, salvo ripetizione nel caso di sostanziali nuove adesioni.
(*) Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e dirigente dell’associazione sindacale Libero-FALCRI-Venezia
Sottoscrittori:
Cognome (o altro per p.g.) ....................................
Nome .....................................
Ruolo / Attività .....................................
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